Rappelez-moi
En intégrant notre société de portage IT, vous devenez salarié porté et bénéficiez ainsi du statut de salarié. À ce titre, vous pouvez profiter du remboursement de vos frais de repas, sous certaines conditions.
Plusieurs situations peuvent survenir, et définir différents montants de prise en charge de vos frais de repas lors de vos missions en portage salarial :
D’autre part, il existe également un montant minimal pour le remboursement de vos frais de repas en portage salarial. En 2017, celui-ci est de 4,75€ par repas, ce qui signifie que quel que soit le montant de votre repas, la somme de 4,75€ sera à votre charge.
Afin de pouvoir bénéficier du remboursement de vos frais de repas en portage salarial, il est nécessaire que plusieurs éléments soient réunis :
Afin d’illustrer la situation, utilisons un exemple :
Si vous prenez un repas à 12,50€, le montant pris en charge sera de 7,75€ (12,50 - 4,75).
En revanche, si le montant de votre repas est de 26€, le montant pris en charge sera de 18,40€, qui correspond au montant légal maximal que votre employeur doit prendre en charge.
En effet, la différence entre le montant de votre repas et du montant minimal dépassant ce plafond maximal (26 - 4,75 = 21,25€), il restera 7,60€ à votre charge.